Le certificat de revenu est rempli par l'employeur. C'est une obligation pour lui de le faire. Mais heureusement, c'est un formulaire de deux pages qui ne vous prendra pas longtemps. Maintenant nous allons vous parler des instructions qu'il faut garder en tête pour bien le remplir.
Les données personnelles
Sur ce formulaire, les données personnelles du salarié sont saisies. Nous avons entre autres le nom, la date de naissance ainsi que son lieu de résidence actuelle. Il comprend aussi les indemnités éventuelles comme la rémunération des heures supplémentaires, les primes de nuit et même les avantages en nature. Vous pouvez passer ici : URL : hartz-4-betroffene.com pour avoir plus de détails.
Les informations sur les salaires actuels
L'employeur doit fournir les chiffres exacts en ce qui concerne les salaires. Cela veut dire qu'il ne faudra pas camoufler certains chiffres et cela pour aucune raison.
Il doit renseigner les salaires bruts et les avantages potentiels de création de richesses dans le point 3a. Nous avons la section 3b qui prend en compte les avantages potentiels de création de richesses.
Ensuite nous avons l'obligation de sécurité sociale dans la section 3c. Enfin vous allez énumérer les déductions possibles au niveau du 3d. Il y a la classe d'impôt sur le revenu correspondant et une éventuelle allocation pour enfants qui doivent être saisis dans la section 3e.
Au point 3f, vous avez les avantages effectivement disponibles pour le salarié. Si le salarié est volontairement assuré, la contribution de l'employeur doit également être inscrite dans cette section.
Au 3h, il est noté toute avance de l'employeur. Pour finir, vous allez noter le salaire horaire brut et toutes les retenues légales au 3i.
Ce formulaire est d'une importance capitale pour l'employeur comme pour le salarié. Alors autant prendre tout le temps nécessaire pour s'en occuper.